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努力進取,實現(xiàn)雙贏,和諧共榮

努力進取,實現(xiàn)雙贏,和諧共榮

 

——2005年工會工作總結(jié)

今年以來,人民電器集團工會工作在樂清市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在樂清市、柳市鎮(zhèn)工會的具體指導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和江澤民 三個代表重要思想為指針,認真貫徹落實浙江省、樂清市、柳市鎮(zhèn)工會工作會議精神,按照樂清市、柳市鎮(zhèn)年度工會工作安排,結(jié)合我集團工作實際,在組織員工圓滿完成各項工作任務(wù),維護員工合法權(quán)益,做好員工的思想政治工作,活躍員工文體活動等方面,發(fā)揮了工會組織的作用?,F(xiàn)將我集團工會工作一年來的工作總結(jié)如下:

一、         加強組織、制度、基礎(chǔ)建設(shè),發(fā)揮員工主力軍作用

 人民集團工會選舉產(chǎn)生了主席、副主席、組織委員、宣傳委員、生產(chǎn)委員、勞動爭議調(diào)解委員、 女工委員。集團10大公司成立了基層工會,各部門、車間也分別成立了工會小組。集團工會主席還依法進入董事會, 集中體現(xiàn)了工會組織的權(quán)威性。

人民集團工會十分重視制度建設(shè),相繼制訂了工會主席崗位責(zé)任制、 副主席崗位責(zé)任制、工會工作例會制、工資待遇協(xié)商制,以及工會與企業(yè)主對話磋商制度等。在具體工作中,集團工會領(lǐng)導(dǎo)處處以《工會法》為準(zhǔn)則,以維護廣大員工的切身利益為宗旨,帶頭遵守各項規(guī)章制度,得到市總工會的充分肯定和廣大員工的好評。

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