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人民電器浙江公司深入學習貫徹四季度會議精神

作者: 本報記者

來源: 人民電器報

發(fā)布時間: 2026年01月28日

1月27日,為深入學習貫徹中國·人民控股集團董事長鄭元豹在四季度會議上的講話精神,認真落實中國·人民電器集團董事長鄭經潔的工作安排,集團浙江公司組織召開“控股會議精神及重要工作部署”專題會議。公司中高層領導干部參會,浙江公司總經理陳凱主持會議。
 
 人民控股集團董事長鄭元豹
 
會議首先傳達學習了鄭元豹在集團四季度會議上的講話精神。鄭元豹強調實干與智慧落地,要求全體人員強化時間觀念,積極將思考轉化為行動,并系統(tǒng)性闡述了個人發(fā)展的“五個對照”和企業(yè)管理的八項重點任務,為集團發(fā)展指明了方向。
 
 
結合控股會議精神與電器集團部署,陳凱對浙江公司歲末年初的工作進行了全面動員與具體安排。會議明確堅定不移推進集團業(yè)務轉型,并啟動內部結構優(yōu)化調整,為未來發(fā)展奠定堅實基礎。
 
會議部署了多項關鍵任務:
 
要求各部門聚焦重點任務,推行周報機制與“攀高計劃”,鼓勵突破性創(chuàng)新;
 
全面強化安全管理,開展專項檢查,壓實安全責任;
 
積極響應集團號召,深入開展5S專項活動,推動管理規(guī)范與流程優(yōu)化;
 
啟動客戶價值、產品價值與人才結構的系統(tǒng)性復盤與重塑工作;
 
高度重視應收賬款管理,強化責任落實與績效掛鉤;
 
建立快速市場響應機制,加強時間與成本控制,把握業(yè)務增長窗口期;
 
優(yōu)化薪資結算與激勵機制,向關鍵人才與實干者傾斜,探索利潤分享模式;
 
持續(xù)加強企業(yè)文化與責任建設,要求領導干部以身作則、敢于擔當。
 
陳凱強調,全體干部員工要深刻領會控股會議精神,迅速將各項部署轉化為實際行動,以“開局即沖刺”的奮斗姿態(tài),確保2026年各項工作起好步、開好局,共同推動集團在新的一年里實現更高質量的發(fā)展。

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